UMGO – Universitas Muhammadiyah Gorontalo (UMGO) mengonsolidasikan program kerja dan anggaran antarunit melalui rapat kerja bertema Penguatan Tata Kelola dan Sinergi Kelembagaan untuk Mewujudkan UMGO Excellent and Leading University, di Gedung Indoor David Bobihoe Akib UMGO, Selasa (22/9/2026).
Kegiatan ini menjadi forum bersama untuk mengevaluasi dan menyusun program kerja kelembagaan, sekaligus memastikan rencana setiap unit dapat berjalan selaras dengan arah pengembangan UMGO.
Rektor UMGO, Prof. Dr. Abd. Kadim Masaong, menekankan bahwa perencanaan yang jelas menjadi bagian penting dalam memastikan program universitas dapat dilaksanakan sesuai prioritas.
“Rapat kerja ini menjadi ruang untuk melihat kembali program yang akan dilaksanakan, termasuk kebutuhan anggaran dan target yang ingin dicapai,” ujar Abd. Kadim Masaong.
Karena itu, setiap unit didorong menyusun perencanaan secara jelas serta menyesuaikannya dengan prioritas universitas agar pelaksanaan program lebih terarah.
Pendekatan tersebut sekaligus memperkuat sinergi antarunit di lingkungan UMGO. Setiap fakultas, lembaga, dan biro memiliki ruang untuk menyampaikan rencana sekaligus membahas kebutuhan program secara bersama.
Setelah sesi pembukaan dan arahan pimpinan, rapat kerja dilanjutkan dengan pemaparan Rencana Anggaran Biaya dari masing-masing fakultas, lembaga, dan biro di lingkungan UMGO.
Dalam pemaparan tersebut, setiap unit menyampaikan rencana program sekaligus kebutuhan anggaran masing-masing untuk menjadi bahan pembahasan bersama.
Proses ini menjadi bagian dari upaya UMGO menyelaraskan program kerja antarunit, sehingga perencanaan yang disusun tidak berjalan sendiri-sendiri dan tetap berada dalam arah pengembangan universitas.
Konsolidasi program dan anggaran juga memberikan ruang bagi setiap unit untuk melihat keterkaitan antara rencana kerja, kebutuhan sumber daya, serta target yang hendak dicapai.
Selain itu, UMGO mendorong proses perencanaan yang lebih terkoordinasi sekaligus memperkuat komunikasi kelembagaan dalam menjalankan program universitas.
Hal ini menunjukkan upaya UMGO membangun tata kelola melalui proses perencanaan yang melibatkan berbagai unsur kelembagaan dan mengedepankan penyelarasan program.
Penguatan koordinasi menjadi bagian penting dalam mendukung pelaksanaan program kerja secara terarah, sekaligus menjaga agar setiap unit bergerak sesuai dengan prioritas yang telah ditetapkan universitas.
Rapat kerja diikuti unsur pimpinan fakultas, biro, unit kerja, serta unsur terkait di lingkungan UMGO. Keterlibatan berbagai unsur tersebut menjadi bagian dari proses konsolidasi internal dalam penyusunan program kerja universitas.(*)
