DIGIMEDIA.ID – Universitas Muhammadiyah Gorontalo (UMGO) menggelar sosialisasi aturan kepegawaian terbaru sebagai upaya mendorong profesionalisme pegawai dan meningkatkan tata kelola sumber daya manusia di lingkungan kampus.
Sosialisasi disampaikan oleh Badan Pembina Harian (BPH) UMGO sebagai bentuk penguatan pemahaman seluruh pegawai terhadap regulasi kepegawaian yang berlaku di lingkungan Perguruan Tinggi Muhammadiyah-‘Aisyiyah (PTMA).
Ketua BPH UMGO, Drs. Yusnan J. Ekie, menjelaskan bahwa BPH merupakan organ Persyarikatan Muhammadiyah yang mendapat mandat dari Pimpinan Wilayah Muhammadiyah (PWM) untuk menjalankan fungsi pembinaan kepegawaian di PTMA.
Menurutnya, BPH juga memiliki kewenangan dalam pengangkatan dan pemberhentian pegawai sesuai ketentuan yang berlaku.
“BPH memiliki tanggung jawab memastikan tata kelola kepegawaian berjalan sesuai regulasi Persyarikatan. Sosialisasi aturan kepegawaian ini bertujuan memberikan pemahaman yang sama kepada seluruh pegawai sehingga tercipta sistem kerja yang profesional, disiplin, dan akuntabel,” kata Yusnan usai Apel Juli di Gedung Indoor David Bobihoe Akib, Kamis (2/7/2026).
Ia menambahkan, pembaruan aturan kepegawaian menjadi bagian dari upaya meningkatkan daya saing UMGO di tengah dinamika pendidikan tinggi yang terus berkembang.
“Perguruan tinggi harus memiliki daya tahan dan daya saing. Salah satu fondasinya adalah tata kelola kepegawaian yang baik. Karena itu, seluruh pegawai perlu memahami aturan yang berlaku agar mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab secara optimal,” tambahnya.
Sebelum sosialisasi berlangsung, UMGO menggelar Apel Awal Bulan Juli yang dipimpin Wakil Rektor II, Dr. Salahudin Pakaya. Dalam arahannya, ia mengajak seluruh civitas akademika memiliki komitmen yang sama untuk membangun UMGO menjadi perguruan tinggi yang unggul.
“Seluruh civitas akademika harus berpikir dan bergerak bersama untuk membangun kampus. Visi Excellent University menuntut setiap individu mampu beradaptasi dengan perubahan. Siapa yang tidak mampu menyesuaikan diri dengan kecepatan perkembangan institusi akan tertinggal,” tegasnya.
Salahudin juga mengingatkan dosen yang sedang menempuh pendidikan magister maupun doktor agar segera menyelesaikan studinya sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan UMGO.
Peningkatan kualitas SDM akan memberikan kontribusi yang lebih besar terhadap pengembangan institusi.
Sebagai bentuk apresiasi kepada sivitas akademika, kegiatan juga dirangkaikan dengan penyerahan hadiah kepada para pemenang lomba mahasiswa dan unit kerja dalam rangka Milad ke-18 UMGO yang diselenggarakan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) UMGO.(*)
