Kunjungi Juga Channel Kami
Google News
DIGIMEDIA.ID – Bupati Bone Bolango, Ismet Mile, menegaskan komitmennya untuk memberikan promosi jabatan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) yang menunjukkan kinerja unggul dan dedikasi tinggi dalam menjalankan tugas.
Pernyataan ini disampaikan saat ia memimpin apel perdana di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bone Bolango, yang diikuti oleh seluruh ASN dan tenaga kontrak, Senin (3/3/2025).
Dalam sambutannya, Ismet Mile menekankan bahwa sistem promosi harus berbasis meritokrasi, bukan atas kedekatan personal atau kepentingan politik.
Ia menilai reformasi birokrasi di Bone Bolango membutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan profesional, sehingga setiap pegawai yang berkontribusi nyata dalam meningkatkan pelayanan publik akan mendapat perhatian lebih.
ia juga akan menerapkan sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan.
Kebijakan ini diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme serta akuntabilitas dalam pelayanan publik. Dengan sistem yang lebih transparan, setiap ASN diharapkan lebih termotivasi untuk bekerja optimal sesuai tanggung jawabnya.
Selain itu, Ismet Mile menegaskan bahwa ASN yang tidak menunjukkan kinerja baik atau melanggar disiplin akan dievaluasi.
“Jika kinerjanya baik, tentu akan mendapat pengakuan. Sebaliknya, jika tidak, akan ada evaluasi. Karena itu, saya meminta seluruh ASN untuk mengoreksi diri agar dapat bekerja secara maksimal,” tegasnya.
Kebijakan ini menjadi bagian dari upaya Pemkab Bone Bolango dalam membangun birokrasi yang lebih profesional dan berorientasi pada hasil.(*)
